{"id":135,"date":"2021-06-17T08:13:45","date_gmt":"2021-06-17T08:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/?page_id=135"},"modified":"2022-03-08T16:19:57","modified_gmt":"2022-03-08T16:19:57","slug":"ececutive-search","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/ececutive-search\/","title":{"rendered":"Executive Search"},"content":{"rendered":"

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Executive Search<\/h1>\n

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Unser Fokus liegt auf dem Executive Search. Auf diesem Gebiet sind wir hochspezialisiert und au\u00dferordentlich effektiv. Unser Erfolg basiert daher in erster Linie auf den Folgeauftra\u0308gen zufriedener Mandanten, wenn es um die erstklassige Besetzung von Spitzenpositionen im marktfu\u0308hrenden Mittelstand und globalem Konzernkontext geht.<\/span><\/p>\n

Wir beginnen mit einem ausfu\u0308hrlichen Projektbriefing und einer Markt- und Datenbankrecherche. Es folgen diskrete Kandidatenansprachen und Interviews. Die Quintessenz unserer Ergebnisse fassen wir in Form schriftlicher Kandidatenprofile zusammen.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Anschlie\u00dfend wird mit Ihnen gemeinsam \u00fcber die pers\u00f6nliche Vorstellung einzelner Kandidaten\u00a0<\/span><\/span>entschieden. Weitere Gespr\u00e4che und Vertragsverhandlungen mit den jeweiligen Favoriten erfolgen\u00a0<\/span><\/span>zeitnah. Auf Wunsch holen wir zur Abrundung Referenzen ein.<\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Selbstverst\u00e4ndlich stehen wir unseren Mandanten und Kandidaten auch \u00fcber die erfolgreiche<\/span>\u00a0Besetzung hinaus zur Verf\u00fcgung, um ein nachhaltiges \u201eOnboarding\u201c zu gew\u00e4hrleisten.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Vorgehensweise<\/span><\/h2>\n
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Briefing<\/span><\/h3>\n

\u2192<\/span><\/h1>\n

<\/span><\/p>\n

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<\/span><\/p>\n

Unternehmens-\/ Positionsbeschreibung<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Research<\/span><\/h3>\n

\u2192<\/span><\/h1>\n

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Entwicklung eines Zielfirmenportfolios<\/span><\/p>\n

Identifikation geeigneter Kandidaten mittels Datenbank, Unternehmens-recherche und Social Media<\/span><\/p>\n

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\u00a0Direktansprache<\/span><\/h3>\n

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\u2192<\/span><\/h1>\n

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Ansprache <\/span>potenzieller Kandidaten<\/span><\/p>\n

Interviews <\/span><\/p>\n

Beruflicher Werdegang<\/span><\/p>\n

Eignung<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Pr\u00e4sentation<\/span><\/h3>\n

\u2192<\/span><\/h1>\n

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Ausfu\u0308hrliche Kandidatenprofile<\/span><\/p>\n

Perso\u0308nliche Gespra\u0308che beim Kunden<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00a0Abschluss<\/span><\/h3>\n

\u2192<\/span><\/h1>\n

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<\/span><\/p>\n

Entscheidungsfindung <\/span><\/p>\n

Vertragsverhandlung<\/span><\/p>\n

Einstellung<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u00a0\"page2image42926464\"<\/p>\n<\/div>\n

\"page2image42926272\"<\/p>\n<\/div>\n

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Executive Search Unser Fokus liegt auf dem Executive Search. Auf diesem Gebiet sind wir hochspezialisiert und au\u00dferordentlich effektiv. Unser Erfolg basiert daher in erster Linie auf den Folgeauftra\u0308gen zufriedener Mandanten, wenn es um die erstklassige Besetzung von Spitzenpositionen im marktfu\u0308hrenden Mittelstand und globalem Konzernkontext geht. Wir beginnen mit einem ausfu\u0308hrlichen Projektbriefing und einer Markt- und Datenbankrecherche. Es folgen diskrete Kandidatenansprachen und Interviews. Die Quintessenz unserer Ergebnisse fassen wir in Form schriftlicher Kandidatenprofile zusammen. Anschlie\u00dfend wird mit Ihnen gemeinsam \u00fcber die pers\u00f6nliche Vorstellung einzelner Kandidaten\u00a0entschieden. Weitere Gespr\u00e4che und Vertragsverhandlungen mit den jeweiligen Favoriten erfolgen\u00a0zeitnah. Auf Wunsch holen wir zur Abrundung Referenzen ein.\u00a0 Selbstverst\u00e4ndlich stehen wir unseren Mandanten und Kandidaten auch \u00fcber die erfolgreiche\u00a0Besetzung hinaus zur Verf\u00fcgung, um ein nachhaltiges \u201eOnboarding\u201c zu gew\u00e4hrleisten.\u00a0 Vorgehensweise Briefing \u2192 Unternehmens-\/ Positionsbeschreibung Research \u2192 Entwicklung eines Zielfirmenportfolios Identifikation geeigneter Kandidaten mittels Datenbank, Unternehmens-recherche und Social Media \u00a0Direktansprache \u2192 Ansprache potenzieller Kandidaten Interviews Beruflicher Werdegang Eignung Pr\u00e4sentation \u2192 Ausfu\u0308hrliche Kandidatenprofile Perso\u0308nliche Gespra\u0308che beim Kunden \u00a0Abschluss \u2192 Entscheidungsfindung Vertragsverhandlung Einstellung \u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-135","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135"}],"version-history":[{"count":44,"href":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8232,"href":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions\/8232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kassens-consulting.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}